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中核集团2019年度总部与成员单位双向挂职工作启动
来源:互联网 点击:36    日期:2018/12/6

  12月3日,中核集团在京召开总部与成员单位双向挂职工作启动视频会,宣贯双向挂职方案,部署2019年相关工作。集团公司董事、党组副书记祖斌出席会议并指出,集中、分批开展集团公司总部与成员单位双向挂职锻炼工作,具有重大战略意义和深远现实意义。集团公司将以此为契机,进一步加强集团公司干部队伍建设,加大干部交流培养力度,提升干部履职能力,打造高素质、专业化人才队伍。

  祖斌强调,关于年轻干部培养,习近平总书记指出:“要强化实践磨炼,把火热的实践作为最好的课堂,让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干”。新时代新集团,要树立新形象、干出新成绩、形成新气象,需要新思路、新理念、新举措。开展双向挂职锻炼工作是推动集团战略定位落地的一项战略性任务,是加强全集团年轻干部队伍建设的重要途径,是加强和改进总部作风建设的一个重要抓手。就如何做好双向挂职锻炼工作,他提出了三点意见:一要提高认识,深刻把握双向挂职锻炼工作的重要意义;二要形成合力,切实做好员工双向挂职锻炼工作;三要加强保障,形成常态化挂职锻炼工作机制。

  人力资源部介绍了总部与成员单位员工双向挂职方案以及2019年有关工作安排。据了解,2019年挂职工作将于2月底完成集中选派。

  集团公司总部部门主要负责人,各专业化公司、直属单位主要领导及有关人员参加会议。

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